NATJEČAJ za prijem radnika na radno mjesto SPREMAČ/ICA – 1 izvršitelj (m/ž) na određeno puno radno vrijeme

Novosti - DV Hlapić

DJEČJI VRTIĆ HLAPIĆ CERNAŠetalište dr. Franje Tuđmana 7A

32272 Cerna

 

KLASA: 112-03/26-01/2

URBROJ: 2196-11-1/02-26-1

U Cerni, 18. lipnja 2026. godine

 

Na temelju članaka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13, 57/22, 101/23, 145/26, 145/24, 146/25, 22/26), članka 65. Statuta Dječjeg vrtića Hlapić Cerna i Odluke Upravnog vijeća od 02. lipnja 2026. godine Upravno vijeće Dječjeg vrtića Hlapić Cerna, raspisuje

 

NATJEČAJ

za prijem radnika na radno mjesto

SPREMAČ/ICA  – 1 izvršitelj (m/ž)

na određeno puno radno vrijeme

 

Za prijam u radni odnos spremača/ice kandidati moraju ispunjavati, osim općih uvjeta, uvjete propisane člankom 24. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13, 57/22, 101/23, 145/26, 145/24, 146/25, 22/26) te članka 13. Pravilnika o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno – obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (Narodne novine, broj 145/2024).

 

Kandidati moraju ispunjavati sljedeće uvjete za prijam u radni odnos:

  1. Kvalifikacija razine 1 stečena završetkom osnovnog obrazovanja

Pored navedenih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijem u radni odnos:

  1. punoljetnost
  2. zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta (dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta dostavit će izabrani kandidat po dostavljenoj obavijesti o izboru)
  3. radni odnos u dječjem vrtiću ne može zasnovati osoba koja ima zapreke definirane člankom 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13, 57/22, 101/23, 145/26, 145/24, 146/25, 22/26)

Kao dokaz o ispunjavanju uvjeta za prijam u radni odnos kandidati moraju priložiti sljedeće dokumente:

  1. zamolba (vlastoručno potpisana),
  2. životopis (vlastoručno potpisan),
  3. dokaz o državljanstvu,
  4. preslika dokaza o stečenoj stručnoj spremi,
  5. elektronski ispis staža iz Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje,
 
Kao dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno čl.25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13, 57/22, 101/23, 145/26, 145/24, 146/25, 22/26) dostavljaju se sljedeći dokumenti (ne stariji od 6 mjeseci):
 
  1. uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak prema članku 25. stavak 2. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13, 57/22, 101/23, 145/26, 145/24, 146/25, 22/26)
  2. uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak prema članku 25. stavak 4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13, 57/22, 101/23, 145/26, 145/24, 146/25, 22/26)
  3. potvrda nadležnog Hrvatskog zavoda za socijalni rad da kandidat nema izrečenu mjeru za zaštitu dobrobiti djeteta iz članka 25. stavak 10. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ broj 10/97, 107/07, 94/13, 57/22, 101/23, 145/26, 145/24, 146/25, 22/26)
 

Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije izbora kandidata predočit će se izvornik. Natječajna dokumentacija neće se vraćati.

 

U skladu sa člankom 13. stavak 3. Zakonom o ravnopravnosti spolova (Narodne novine br. 82/08. i 69/17.) na natječaj se mogu javiti osobe obaju spolova koje ispunjavaju propisane uvjete.

Podnošenjem prijave na natječaj, pristupnici natječaja su izričito suglasni da Dječji vrtić Hlapić Cerna voditelj zbirke osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji uređuju zaštitu osobnih podataka.

Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, moraju se u prijavi pozvati na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN br. 121/17, 98/19 i 84/21), uz prijavu na natječaj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze iz članka 103. navedenog Zakona dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf

Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21), uz prijavu na natječaj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze iz članka 49. navedenog Zakona dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13 i 98/19), uz prijavu na natječaj dužne su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti prilikom zapošljavanja po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).

Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na natječaj dužni su, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o invaliditetu (javna isprava o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom) te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca, odnosno služba.

Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u natječaju. Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.

 

Povjerenstvo za provedbu natječaja imenuje privremena ravnateljica Dječjeg vrtića Hlapić Cerna. Povjerenstvo utvrđuje popis kandidata prijavljenih na javni natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete.

Svi kandidati koji zadovoljavaju formalne uvjete natječaja, bit će pozvani na razgovor/intervju s kandidatima koje će provoditi Povjerenstvo Dječjeg vrtića Hlapić Cerna.

O terminu razgovora/intervjua kandidati će biti obaviješteni prije održavanja putem web stranice Dječjeg vrtića Hlapić Cerna. Kandidat koji ne pristupi razgovoru/intervjuu smatra se da je povukao prijavu za natječaj.

 

Prijave na natječaj s dokazima o ispunjavanju traženih uvjeta podnose se u zatvorenoj omotnici u roku od 8 dana od dana objave oglasa na službenim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i web stranici Dječjeg vrtića Hlapić Cerna neposredno u tajništvu Dječjeg vrtića Hlapić Cerna ili poštom preporučeno na adresu:

 

Dječji vrtić Hlapić Cerna

Šetalište dr. Franje Tuđmana 7a, 32272 Cerna

S naznakom

„Natječaj za zasnivanje radnog odnosa na mjesto Spremača/ice

na određeno puno radno vrijeme“

 

O rezultatu natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku.

Rezultati natječaja bit će objavljeni na mrežnoj stranici Dječjeg vrtića Hlapić Cerna .

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objavljivanja natječaja.

 

                                                                                                                    Predsjednik Upravnog vijeća

                                                                                                                       Marko Peičić, dipl.ing.agr.